{"id":651,"date":"2025-10-19T17:37:44","date_gmt":"2025-10-19T15:37:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ljubenko-i-partneri.ectoris.com\/en\/?post_type=case_law&p=651"},"modified":"2025-10-19T17:37:44","modified_gmt":"2025-10-19T15:37:44","slug":"kredit-zaposlenika","status":"publish","type":"case_law","link":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/","title":{"rendered":"Kredit zaposlenika"},"content":{"rendered":"

T<\/strong>emeljem odluke Upravnog suda Republike Hrvatske broj Us-8618\/2004 pd 17.01.2008. iznos koji je poslodavac pla\u0107ao za osobni kredit zaposlenika, predstavlja primitak po osnovi nesamostalnog rada zaposlenika.<\/strong><\/p>\n

Iz sadr\u017eaja spisa predmeta proiza\u0161lo je da je kod tu\u017eitelja obavljen inspekcijski nadzor, o \u010demu je sastavljen Zapisnik 16. lipnja 2003. godine. Ocjenjuju\u0107i zakonitost osporenog akta, ovaj Sud nalazi da tu\u017eeno tijelo osporenim rje\u0161enjem nije povrijedilo Zakon na \u0161tetu tu\u017eitelja. Tu\u017eeno je tijelo odbilo \u017ealbu tu\u017eitelja, izjavljenu protiv prvostupanjskog rje\u0161enja kojim je utvr\u0111eno da je tu\u017eitelj manje obra\u010dunao doprinose za mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje, doprinose za zapo\u0161ljavanje, porez na dohodak od nesamostalnog rada i prirez na porez te mu je nalo\u017eeno da uplati navedene obveze i provede odgovaraju\u0107a knji\u017eenja.<\/p>\n

Tijekom inspekcijskog nadzora je utvr\u0111eno da je tu\u017eitelj izvr\u0161io pla\u0107anje kredita za zaposlenika Z. \u0160. u ukupnom iznosu od 22.323,93 kn. Nadalje je utvr\u0111eno da je Z. \u0160., prema ugovoru o kratkoro\u010dnom zajmu, uplatio na \u017eiro-ra\u010dun tu\u017eitelja iznos od 6.700,00 kn uplatnicom od 15. studenoga 2002. i 27. studenoga 2002. godine. Tu\u017eeno tijelo smatra da je tu\u017eitelj na temelju primljene pozajmice od zaposlenika Z. S. mogao vratiti iznos pozajmice od 6.700,00 kn, odnosno otplatiti njegov osobni kredit u tom iznosu, dok se pla\u0107anje kredita od strane tu\u017eitelja u iznosu od 15.623,92 kn za otplatu duga za kupljena motorna vozila koja su u vlasni\u0161tvu zaposlenika Z. \u0160., koji nije evidentiran u poslovnim knjigama – prema \u010dlanku 12. stavku 1. to\u010dki 5. Zakona o porezu na dohodak i \u010dlanku 12. stavku 1. Pravilnika o porezu na dohodak – smatra primitkom na osnovi nesamostalnog rada, odnosno pla\u0107om navedenog zaposlenika.<\/p>\n

Odredbom \u010dlanka 12. stavak 1. to\u010dka 5. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 127\/00) propisano je da se primicima na osnovi nesamostalnog rada (pla\u0107om) smatraju svi drugi primici na osnovi i u svezi s nesamostalnim radom. Budu\u0107i da iz podataka spisa predmeta proizlazi da je tu\u017eitelj izvr\u0161io pla\u0107anje kredita za svog zaposlenika, a iznos od 15.623,92 kn nije evidentirao u poslovnim knjigama, pravilno tu\u017eeno tijelo smatra da navedeni iznos predstavlja primitak na osnovi nesamostalnog rada zaposlenika Z. S. na koji iznos su obra\u010dunani doprinosi te porez i prirez na dohodak. Tu\u017eitelj je neobra\u010dunavanjem i nepla\u0107anjem poreza na dohodak od nesamostalnog rada, postupio protivno odredbi \u010dlanka 33. Zakona o porezu na dohodak.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-651","case_law","type-case_law","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nKredit zaposlenika - Ljubenko i partneri - eng<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kredit zaposlenika\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Temeljem odluke Upravnog suda Republike Hrvatske broj Us-8618\/2004 pd 17.01.2008. iznos koji je poslodavac pla\u0107ao za osobni kredit zaposlenika, predstavlja primitak po osnovi nesamostalnog rada zaposlenika. Iz sadr\u017eaja spisa predmeta proiza\u0161lo je da je kod tu\u017eitelja obavljen inspekcijski nadzor, o \u010demu je sastavljen Zapisnik 16. lipnja 2003. godine. Ocjenjuju\u0107i zakonitost osporenog akta, ovaj Sud nalazi […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ljubenko i partneri - eng\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/\",\"name\":\"Kredit zaposlenika - Ljubenko i partneri - eng\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-19T15:37:44+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-19T15:37:44+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nova praksa\",\"item\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kredit zaposlenika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/\",\"name\":\"Ljubenko i partneri - eng\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kredit zaposlenika - Ljubenko i partneri - eng","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Kredit zaposlenika","og_description":"Temeljem odluke Upravnog suda Republike Hrvatske broj Us-8618\/2004 pd 17.01.2008. iznos koji je poslodavac pla\u0107ao za osobni kredit zaposlenika, predstavlja primitak po osnovi nesamostalnog rada zaposlenika. Iz sadr\u017eaja spisa predmeta proiza\u0161lo je da je kod tu\u017eitelja obavljen inspekcijski nadzor, o \u010demu je sastavljen Zapisnik 16. lipnja 2003. godine. Ocjenjuju\u0107i zakonitost osporenog akta, ovaj Sud nalazi […]","og_url":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/","og_site_name":"Ljubenko i partneri - eng","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"2 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/","url":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/","name":"Kredit zaposlenika - Ljubenko i partneri - eng","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website"},"datePublished":"2025-10-19T15:37:44+00:00","dateModified":"2025-10-19T15:37:44+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/kredit-zaposlenika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nova praksa","item":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/nova-praksa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kredit zaposlenika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website","url":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/","name":"Ljubenko i partneri - eng","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/case_law\/651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/case_law"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case_law"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}