{"id":448,"date":"2025-10-18T23:15:18","date_gmt":"2025-10-18T21:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ljubenko-i-partneri.ectoris.com\/en\/?post_type=works_articles&#038;p=448"},"modified":"2025-11-06T03:00:21","modified_gmt":"2025-11-06T01:00:21","slug":"kodeks-korporativnog-upravljanja","status":"publish","type":"works_articles","link":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/","title":{"rendered":"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA"},"content":{"rendered":"<p>Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) i Zagreba\u010dka burza d.d. usvojile su izmijenjeni i dopunjeni\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hanfa.hr\/media\/xhdles4x\/kodeks_16122024.pdf\">Kodeks korporativnog upravljanja,<\/a>\u00a0koji je 2019. godine izra\u0111en u suradnji s Europskom bankom za obnovu i razvoj. Novi Kodeks korporativnog upravljanja primjenjuje se od 1. sije\u010dnja 2025. na dru\u0161tva \u010diji su vrijednosni papiri uvr\u0161teni na ure\u0111eno tr\u017ei\u0161te.<\/p>\n<p>Sva dioni\u010dka dru\u0161tva koja kotiraju na Zagreba\u010dkoj burzi krajem o\u017eujka morat \u0107e burzovnim tijelima dostaviti Godi\u0161nji upitnik, sastavni dio Kodeksa korporativnog upravljanja. Problem je u tome \u0161to predstavnici tvrtki na Upitnik i Kodeks imaju mnogo primjedbi, a o najspornijim odredbama za Eukonomist su se su\u010delili pravnici Andrej Galoga\u017ea i Mi\u0107o Ljubenko.<\/p>\n<p>31. o\u017eujkom ove godine sva \u0107e dioni\u010dka dru\u0161tva koja kotiraju na Zagreba\u010dkoj burzi morati burzovnim tijelima dostaviti opse\u017ean Godi\u0161nji upitnik koji je sastavni dio Kodeksa korporativnog upravljanja (KKU), koji je na snagu stupio u travnju pro\u0161le godine. te obznaniti dr\u017ee li se odredbi iz Kodeksa ili ne. Za ona dru\u0161tva koja se ne jave sa svojini izvje\u0161\u0107ima zasad ne postoje nikakve sankcije, no Burza \u0107e na svojim internetskim stranicama javno objaviti imena svih tvrtki koje se KKU-a ne pridr\u017eavaju, odnosno dru\u0161tava koja se nisu o\u010ditovala, kao i onih tvrtki koje se KKU-a pridr\u017eavaju u poslovanju, upozorava Andrej Galoga\u017ea, pravnik Zagreba\u010dke burze. &#8220;Tr\u017ei\u0161te \u0107e potom biti to koje \u0107e kazniti ili nagraditi (ne)transparentno poslovanje&#8221;, obja\u0161njava Galoga\u017ea<\/p>\n<p>S druge strane, ve\u0107 je pri dono\u0161enju KKU-a bilo niz prigovora koje su predstavnici tvrtki iznijeli na pojedine odredbe od kojih su neke, po njihovom mi\u0161ljenju, suprotne zakonskim propisima, neke pak u proturje\u010dnosti s legitimnim zahtjevima tr\u017ei\u0161ta, neke u proturje\u010dnosti s interesom samih dioni\u010dara, a neke su ve\u0107 sadr\u017eane u zakonima.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-448","works_articles","type-works_articles","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.5 (Yoast SEO v19.10) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA - Ljubenko i partneri - eng<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) i Zagreba\u010dka burza d.d. usvojile su izmijenjeni i dopunjeni\u00a0Kodeks korporativnog upravljanja,\u00a0koji je 2019. godine izra\u0111en u suradnji s Europskom bankom za obnovu i razvoj. Novi Kodeks korporativnog upravljanja primjenjuje se od 1. sije\u010dnja 2025. na dru\u0161tva \u010diji su vrijednosni papiri uvr\u0161teni na ure\u0111eno tr\u017ei\u0161te. Sva dioni\u010dka dru\u0161tva koja [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ljubenko i partneri - eng\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-06T01:00:21+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/\",\"name\":\"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA - Ljubenko i partneri - eng\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-18T21:15:18+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-06T01:00:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Radovi i \u010dlanci\",\"item\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/\",\"name\":\"Ljubenko i partneri - eng\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA - Ljubenko i partneri - eng","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA","og_description":"Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) i Zagreba\u010dka burza d.d. usvojile su izmijenjeni i dopunjeni\u00a0Kodeks korporativnog upravljanja,\u00a0koji je 2019. godine izra\u0111en u suradnji s Europskom bankom za obnovu i razvoj. Novi Kodeks korporativnog upravljanja primjenjuje se od 1. sije\u010dnja 2025. na dru\u0161tva \u010diji su vrijednosni papiri uvr\u0161teni na ure\u0111eno tr\u017ei\u0161te. Sva dioni\u010dka dru\u0161tva koja [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/","og_site_name":"Ljubenko i partneri - eng","article_modified_time":"2025-11-06T01:00:21+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"2 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/","url":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/","name":"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA - Ljubenko i partneri - eng","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website"},"datePublished":"2025-10-18T21:15:18+00:00","dateModified":"2025-11-06T01:00:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/kodeks-korporativnog-upravljanja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Radovi i \u010dlanci","item":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/radovi-i-clanci\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"KODEKS KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/#website","url":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/","name":"Ljubenko i partneri - eng","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/works_articles\/448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/works_articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/works_articles"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ljubenko-i-partneri.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}